携手华为发掘天才、偏才、怪才

　　培养拔尖创新人才

　　记者：2017年深中和华为成立了“深圳中学—华为特殊人才奖学金”，能否讲讲这背后的故事?

　　朱华伟：目前的人才选拔方式会在一定程度上，淹没一些在某一方面有特殊专长的人才，使他们没有机会进入好的中学，考上深中就更难。目前有些考试还主要靠机械训练和死记硬背，比如中考数学试卷1.5个小时要完成23道题目，需要大量的重复性训练，基本上要做到“条件反射”似的一看就会、一做就对，不利于学生创新能力和独立思考能力的培养。2018年要考上深中，七科考试最多只能丢25分，你想想这有多难。

　　另外，多元智能理论告诉我们，会有全才，但不是所有人都是全才，每个人擅长的领域不一样。拿一把尺子衡量所有人，势必会让那些在某一方面有特长的人被淹没。但反而是这些人，很有可能成为某个领域的卓越人才。

　　有次与华为负责人谈到这个问题时，我们一拍即合，决定设立“深圳中学—华为特殊人才奖”，发掘有特殊专长的天才、偏才、怪才，促进拔尖创新人才的培养，对于这些天才、偏才、怪才，华为会给予一定的资助，用于为他们提供优质的课程、学习机会等。

　　记者：目前有多少个人申请到这个奖?

　　朱华伟：从2017年9月启动这个项目到现在，有两位学生申请成功。一位是周楷文，他因为信息学和数学成绩优异受到专家推荐，2017年秋季被破格录取到深中读高一，2018年7月参加全国信息学奥林匹克总决赛夺得了金牌，北大清华都和他有签约意向。另一位是彭也博，因为数学特别厉害，破格录取到深中初中部读初一，2018年9月他参加全国高中数学联赛，获得广东省赛区第四名的好成绩。

　　记者：怎么样才能申请到这个奖，有没有一个标准?

　　朱华伟：当然有标准，但不是绝对的，如果那样，就等于又回到中考了。我们不拘一格招人才，数理化生、信息学、艺术、人文、体育等任何一方面很突出的学生都可以来试试。学生提出申请后，我们会有专家评审团来审定，会找到学生擅长领域的专家进行测验，包括笔试、面试，通过深中的自主招生后，结果还会报到华为公司的梵高贝多芬办公室确认。对录入的这些特殊人才，我们会制定有针对性的培养计划。