5月22日，高校科技成果转化复合型人才培养研讨会在青岛顺利召开。教育领域、科技产业领域、科技金融领域代表齐聚山东青岛，聚焦高校科技成果转化的困境与解决思路，从人才培养、政策解读、创新布局、产业对接以及投融资策略等多个方面展开研讨和交流，助力高校科技成果转移转化和创新创业人才培养，提高高校创新驱动服务能力。

　　四川大学科研院科技合作与技术转移部副部长高德友出席论坛，并作题为《高校科技成果转化分配方案及科技人员奖励标准制订》的报告。他认为利益分配机制是科技成果转化工作的核心内容之一，而科学合理的利益分配机制是调动科技成果转化各方的积极性、共同参与并完成科技成果转化的重要手段，但利益分配机制涉及法律、政策、投资、税收等若干环节，贯穿科技成果转化的全流程，因此不同的转化方式有不同的转化利益分配机制。

　　该如何分配科技成果转化利益？高德友提出四个基本原则：一是分门别类，按照成果转化的不同形式分别制订（或协议）成果转化收益的分配方式和比例，约定（协议）优先原则。二是规范合理，既要符合国家的法律法规、文件政策规定，又要科学合理制订分配方式和比例，同时注意边界红线。三是有利促进，尊重知识，尊重劳动，以激励科研人员积极进行成果转化为主，有利于促进转化为着眼点和出发点。四是各方共赢，要充分照顾成果转化参与各方利益，“大家好才是真的好”。对于奖励比例是多少？如何计算？他建议以横向项目结题后的结余经费为奖励来源和基数，由学校自行制订办法。

　　会上，高德友还对四川大学科技成果转化政策改革探索历程进行了介绍，他建议地方和高校大胆探索改革，系统构建成果转化全链条、全方位激励机制和服务保障机制。