中国教育在线
5月22日，高校科技成果转化复合型人才培养研讨会在青岛顺利召开。教育领域、科技产业领域、科技金融领域代表齐聚山东青岛，聚焦高校科技成果转化的困境与解决思路，从人才培养、政策解读、创新布局、产业对接以及投融资策略等多个方面展开研讨和交流，助力高校科技成果转移转化和创新创业人才培养，提高高校创新驱动服务能力。
中国地质大学（武汉）湖北省知识产权与创新发展研究院执行副院长罗林波出席论坛，并作以《高校成果转化专业队伍建设思考与实践》的报告。他首先对当前技术经纪人的概况做了介绍。2018年12月，李克强总理主持召开国务院常务会议上，会议要求“强化科技成果转化激励，引入技术经理人全程参与成果转化”。“十四五”规划2035的远景规划里也提到，加强专业化市场化技术转移机构和技术经理人队伍建设。技术经理人/经纪人具备技术开发、法律财务、企业管理、商业谈判等方面的复合型专业知识和服务能力，对于加速高层次技术转移人才培养、强化高校科技成果转移转化能力建设有重要意义。
罗林波指出，当前科技成果转化存在着一定的挑战，高校院所与市场需求之间存在一个“大峡谷”，需要产、学、研、政、资、介、用共同努力。技术经理人/经纪人的任务就是缩小高校成果与商业化之间鸿沟。突破高校院所技术转移传统管理方式的瓶颈，改善技术转移队伍人员结构，协助因缺乏成果转化方面的技术转移机构、专业人才而阻碍高校科技成果转化的进展。
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