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教育部：中小学绩效工资向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜
9月24日，教育部召开新闻发布会，解读《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。
教育部基础教育司司长吕玉刚介绍，在增强学校办学内生动力方面，《意见》提出要强化校内激励作用，构建完善的教师激励体系。
一是注重精神荣誉激励，积极开展优秀教师、教学能手、师德标兵和优秀教学团队等评选活动；
二是强化专业发展激励，鼓励和保障教师参加培训、教研等学术研究活动，促进教师专业成长；
三是完善岗位晋升激励，切实落实教师岗位职责，把师德表现和教育教学实绩作为岗位晋升的重要依据；
四是健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配办法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜；
五是突出关心爱护激励，加强思想政治工作和人文关怀，增强教师职业荣誉感和幸福感。
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