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各方聚焦重点和难点 打出稳就业政策“组合拳”
国务院办公厅日前印发通知，要求优化调整稳就业政策措施，促发展、惠民生。4月27日，国新办举行政策例行吹风会，人力资源社会保障部和国资委就相关内容作出解读。下一步，各方将聚焦就业领域重点和难点，打出稳就业政策“组合拳”。
首先，将多方位扩大就业容量。对就业带动能力强的企业，配备服务专员，一揽子提供用工、培训、政策等扶持，支持金融机构开展稳岗扩岗金融服务和贷款业务。对不裁员少裁员的参保企业，继续发放一定比例的失业保险稳岗返还。对创业企业，加大创业担保贷款及贴息政策落实力度。
同时将多渠道促进高校毕业生等青年就业创业。对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同的，发放一次性吸纳就业补贴。支持国有企业扩大招聘规模，对工资总额难以满足扩招毕业生需求的国有企业，可给予一次性增人增资。
此外将对就业困难人员，及时提供就业援助，对企业招用登记失业半年以上人员，签订1年以上劳动合同的，可发放一次性吸纳就业补贴;对失业人员，及时兑现失业保险待遇;对出现生活困难的，纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围，多层次兜牢民生底线。
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